7月28日，是中润发展加入中国信达22周年纪念日。二十二载风雨同舟，二十二载携手共进。中润发展深入践行金融工作的政治性、人民性，坚决落实中国信达党委关于子公司差异化、特色化、专业化发展的战略部署，聚焦问题机构、问题企业托管和破产业务领域，在防范化解风险、服务实体经济的道路上留下坚实的足迹。2025年，中润发展坚持党建引领，以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，扎实改进作风，积极推进轻资产、轻资本业务转型，持续深化集团协同，为中国信达高质量发展添砖加瓦。

党建统领筑根基 学习教育树新风

中润发展把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为2025年党建工作的重点任务抓紧抓好。公司党委切实履行主体责任，党委班子成员以上率下，扎实推进学习研讨、问题查摆、集中整治、开门教育等各项工作，深入开展警示教育，引导党员干部认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，充分认识开展学习教育的重要意义，集中解决员工急难愁盼问题，持续夯实作风建设根基，确保学有质量、查有力度、改有成效，为公司转型发展奠定坚实作风基础。

笃行图强守主业 转型攻坚见实效

中润发展不断总结复盘转型发展经验，发扬自我革命精神，坚持“轻资产+轻资本”双轻并举、互为支撑的业务定位，持续聚焦托管、破产领域重点赛道，对外加强生态圈建设，对内深化集团协同赋能，精准锁定社会影响力大、政府关注度高、有利于分公司协同的项目。发挥托管清算、托管重组、财务咨询、经营监督、共益债纾困等专业化业务工具作用，依托两期“中国信达危困企业投资基金”，为问题机构提供全链条服务，有效防范化解风险、服务实体经济。截至目前，中国信达危困企业投资基金已落地项目27个，化解不良资产2600余亿元，覆盖机械制造、医药物流、有色金属、钢铁等多个领域，保障了9万余名职工就业。

先锋引领固堡垒 团队聚力共奋进

中润发展在改革转型攻坚的关键阶段，持续加大党建经营融合力度，坚持党的创新理论与业务知识同学、党建活动与业务交流同推、党建工作与经营工作同促。依托党员攻关团队、党员示范岗等载体，全力攻坚改革转型过程中的重点难点任务，充分发挥党员先锋模范作用。更好发挥柔性组织作用，让专业人才按需组队、优势互补，进一步释放员工专业潜能，激发全员干事创业热情，形成“人人愿担当、个个能攻坚”的生动局面，凝聚“两轻”业务转型发展共识。

未来，中润发展将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在中国信达党委的坚强领导下，持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，秉持“守信、专业、融汇、共赢”价值观，践行服务企业、服务政府、服务社会的使命，坚定不移推进“双轻”业务改革转型，实现高质量发展新突破，努力打造成为中国信达系统内专业、领先的问题企业服务平台，为金融强国建设作出新贡献。